JDE Peet's | Brand Manager Senior Senseo - CDD - H/F - L'Or, Tassimo, Senseo
Marketing Paris Full-time France
Description du poste
Dans le cadre d’une mobilité interne temporaire, la marque Senseo® recherche un(e) Chef(fe) de produit Senior d’Avril 2026 à Mars 2027. C’est une occasion
unique de découvrir la marque leader du café en dosettes en France & de contribuer à un plan de relancement massif pour les 25 ans de la marque !
Vos missions seront les suivantes :
· STRATEGIE DE PORTEFEUILLE & INNOVATION
o Contribuer à la construction de la vision stratégique innovation à 3 ans, en recommandant de nouvelles opportunités de développement sur la base de tendances clés et d’attentes consommateurs.
o Piloter la mise en œuvre des projets d’innovations & de rénovation, en étroite collaboration avec les équipes R&D, Supply, Finance & Sales au niveau Global & Local, afin d’assurer leur mise en œuvre complète dans les délais établis.
· STRATEGIE MEDIA & CONTENU :
o Contribuer au pilotage des activités média et communication externe (TV, Video Online, Influence…) en lien avec l’équipe média et l’agence média externe, et optimiser la performance des campagnes.
o Coordonner l’adaptation et le développement d’assets de marque nécessaires, et partager les besoins France avec les équipes centrales.
· PILOTAGE BUSINESS
o Contribuer activement au processus S&OP par des analyses périodiques et en préparant la revue des volumes internes (sell-in) avec l’équipe Supply
o Contribuer au pilotage de la performance du portefeuille produits (rentabilité, activation, analyse régulière)
o Analyser, compiler et partager les données clé de son marché pour des problématiques adhoc.
· ACTIVATION MAGASIN
o Piloter la mise en place des temps fort promotionnel : développement des outils magasins avec les agences création ; gestion de projet et mise en place opérationnelle, pilotage du budget – en étroite collaboration avec l’équipe Shopper Marketing
o Se positionner en tant que référent promo pour la marque Senseo en étant le contact privilégié de l’équipe RGM/Shopper marketing
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, ingénieur ou université (Bac+5) et avez une expérience de 5 ans minimum dans le service marketing d’une entreprise de produits de produits de grande consommation.
COMPETENCES & EXPERIENCES SOUHAITEES :
- Forte acuité business avec des capacités d’analyse et de construction de recommandations impactantes
- Goût prononcé pour le travail en équipe avec d’excellentes capacités de communication pour engager, collaborer, challenger des interlocuteurs variés, dans un esprit toujours bienveillant & solidaire
- Forte capacité de gestion de projet pour coordonner & délivrer tout en respectant les délais
- Esprit d’équipe et solidarité
- Niveau courant d'anglais
Informations supplémentaires
- CDD d'avril à décembre 2026
- Localisation : Paris Intramuros
- Eligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation collectif
- Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
- Avantages : Carte Swile, Oeuvres sociales du CSE, Abonnement sport Gymlib...
Description de l'entreprise
N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.
Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.
Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :
- Approvisionnement Responsable : d’ici 2025, 100% de café issu de sources responsables et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café.
- Réduire notre empreinte environnementale : nous agissons pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement : -25% d’émissions carbone d’ici 2030, et 100% d’emballages conçus pour être recyclable, réutilisable ou compostable d’ici 2025.
- Connecter les personnes : nous souhaitons favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous prônons la diversité et l’inclusion dans notre organisation.
Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C’EST :
- Travailler pour un pure player café sur des marques innovantes, à forte notoriété et référentes sur leur marché et en croissance (35,7% PdM valeur – 1,18 Mrd€ CA annuel)
- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)
- Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité
- Evoluer dans un cadre de travail stimulant au sein d’un site atypique
- Suivre un réel programme de formation
- Profiter d’une intégration RH et de moments conviviaux